Центр клиентской поддержки ОАО "БПС-Сбербанк" приглашает кандидатов на должность оператора Центра клиентской поддержки.
На данный момент мы в поисках специалиста по продажам.
Обязанности:
Позиция - специалист по продажам
- Продажа банковских продуктов и услуг по телефонным каналам связи (на исходящих звонках, теплые базы клиентов); обработка заявок с сайта Банка;
График:
- Полная занятость(8 часов), Частичная занятость (4 часа - 1 или 2 смены). Есть возможность подстроить график под расписание в университете и др.
1 смена - с 9-10 утра
2 смена - с 13, 14, 15, 16, 17 дня
- Позиция-специалист по продажам: 5 рабочих дней в неделю, сб и вс - выходной
Работа в Центре клиентской поддержки это:
- достойный заработок и ежемесячные премии!
- возможность совмещать работу с учебой!
- возможность прохождения практики и получения распределения!
- возможность карьерного роста как в Центре клиентской поддержки, так и в Банке в целом!
- работа в дружном и молодом коллективе, где каждый готов помочь!
Требования:
- Образование: высшее или неполное высшее. Перед трудоустройством кандидат проходит обязательное базовое обучение;
- Приветствуется опыт работы в сфере продаж; консультирования клиентов;
- Речь: четкое и внятное произношение, грамотное построение предложений, грамотная письменная речь;
- Личностные качества: коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость;
- Уверенный пользователь ПК.
Мы предлагаем:
- достойный заработок и ежемесячные премии (постоянный оклад + премия без ограничений). Выплаты 2 раза в месяц принципиально без задержек осуществляются обязательно перед выходным или праздничным днём, если дата выплаты выпадает на праздник. Средний доход специалиста(чистыми): Полная занятость: 844 BYN. Частичная занятость: 420 BYN.
- постоянное обучение, коучинг, тренинги на разные тематики. Обучение полностью за счёт компании;
- гибкий график: возможность совмещать работу с учебой;
- реальная возможность карьерного роста. Мы не берём на менеджерские позиции сотрудников «с улицы». Каждый из наших менеджеров «вырос из оператора». По статистике минимальное время до повышения в должности составило 5 месяцев, среднее время – 1,4 года;
- бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по личностному развитию, менеджменту, продажам и др.;
- возможность участия в мотивационных играх для работников компании(победители получают ценные призы и денежные вознаграждения);
- удобное расположение офиса (предусмотрена удалённая работа после периода адаптации)
Трудоустройство
- штатное трудоустройство (контракт на 1 год с возможностью продления) и социальный пакет (трудовой отпуск 2 раза в год, мед.страховка). Отличная возможность получить официальный стаж в банковской сфере!
- есть возможность пройти практику и получить распределение;
- работа в дочернем банке ПАО Сбербанк- крупнейшем транснациональном банке России, Центральной и Восточной Европы, возможность карьерного роста внутри холдинга.
Если Вы дочитали до этого места и поняли, что хотите работать у нас - откликайтесь на эту вакансию и напишите в отклике: «Я хочу работать оператором ЦКП», а также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно Вас, среди прочих замечательных кандидатов. Так мы поймём, что Вы внимательный и замотивированный на работу у нас человек.
